Entrate extra fino a R$ 10 MIL: la revisione FGTS garantirà valore
Hai mai immaginato la possibilità di guadagnare un reddito extra fino a R$ 10 mila? Sappi che questo è possibile rivedendo il TFR (FGTS). Tuttavia, prima di discutere di questo reddito extra, è importante evidenziare alcuni punti sul FGTS stesso.
Il FGTS è un beneficio garantito a tutti coloro che lavorano con regolare contratto e sono in regime di Consolidato Legislativo (CLT). Questa revisione può essere possibile attraverso una decisione del Tribunale federale (STF).
Di conseguenza, molti lavoratori brasiliani possono beneficiare di questa determinazione, che comporta la correzione dei valori a causa del mancato adeguamento delle somme depositate tra il 1999 e il 2013.
È importante capire come i lavoratori possono accedere a questi soldi extra attraverso il FGTS.
Sostituzione del Tasso di Riferimento con un altro indice
Un contenzioso in corso potrebbe comportare la sostituzione del Tasso di Riferimento (TR) con l'Indice Nazionale dei Prezzi al Consumo (INPC) come indice di correzione del TFR, cercando di tenere il passo con l'inflazione. Se il caso viene giudicato a favore della classe operaia, i lavoratori che hanno mantenuto un conto FGTS tra il 1999 e il 2013 avranno diritto alle correzioni dei valori che non sono stati aggiornati durante questo periodo.
La FGTS nasce con l'obiettivo di fornire una sorta di riserva finanziaria ai lavoratori, affinché possano avere accesso a una somma di denaro in momenti di precarietà finanziaria, come nei casi di licenziamento senza giusta causa. Per ogni stipendio percepito da un dipendente con regolare contratto, 8% viene indirizzato sul conto FGTS, collegato a Caixa Econômica Federal. Il denaro può essere prelevato in caso di licenziamento senza giusta causa, in caso di pensionamento del lavoratore o in situazioni specifiche.
Entrate extra fino a R$ 10 mila tramite revisione FGTS
Per richiedere la revisione, il lavoratore deve avere un saldo nelle FGTS tra il 1999 e il 2013, se approvato. Inoltre, questo gruppo di lavoratori può ricevere fino a R$ 10.000, ma l'importo può variare in base all'importo accumulato nel periodo descritto nella causa.
Se il lavoratore ha diritto a percepire un importo fino a 60 minimi salariali, tenuto conto del minimo nazionale vigente, e la revisione è approvata dalla STF, può presentare domanda online, sul sito del Tribunale federale della regione in cui risiede.
Tuttavia, se l'importo da ricevere supera il limite di 60 salari minimi, il processo deve essere aperto in un tribunale federale. Pertanto, è essenziale che il lavoratore consulti un avvocato specializzato nella zona per ottenere tutte le indicazioni legali necessarie.
