Vous pouvez avoir droit à une indemnité de maternité : chèque
O indemnité de maternité c'est un programme qui verse une prestation aux hommes et aux femmes. Cependant, seuls ceux qui doivent s'absenter du travail en raison de la naissance d'un enfant, d'une adoption ou d'un avortement légal sont inclus.
Maintenant, deuxièmement, il est important que vous sachiez que tout le monde n'a pas droit à l'indemnité de maternité. En y réfléchissant, il est important de définir les règles et les lois qui entourent cet avantage. Voyez donc si vous avez droit à un salaire.
Qu'est-ce que l'indemnité de maternité ?
Ainsi, après une courte présentation, vous devez avoir des doutes sur la origine et fonction de cette monnaie. Vous voyez, pour certaines situations, le gouvernement brésilien a des aides pour des groupes de personnes plus vulnérables que d'autres.
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Ainsi, en cas de grossesse, ou d'événement lié à un enfant, il y a un salaire qui peut être très utile pour ces familles. Donc, vous cherchez peut-être à comprendre comment cela fonctionne.
Ainsi, le salaire de maternité est une prestation de sécurité sociale, ce qui signifie que seules les personnes qui cotisent à l'INSS en sont les utilisateurs possibles. Par conséquent, certains doutes peuvent surgir lorsque nous y pensons.
C'est donc le but de l'article d'aujourd'hui, vous apprendrez ce qu'est le salaire de maternité et qui a le droit de le percevoir. En dehors de cela, vous en saurez également plus sur la façon d'avoir cet argent en main.
Qui exactement peut bénéficier d'une indemnité de maternité ?
Ce n'est pas facile d'avoir un enfant, tout le monde le sait, et c'est sûr votre travail est altéré lorsqu'il s'agit d'une maternité. À bien y penser, vous avez probablement dû quitter votre emploi pour faire face à la maternité.
Cependant, pour les payeurs de l'INSS et les personnes mieux informées, le processus de devoir quitter son emploi peut être moins difficile. Par conséquent, les personnes qui reçoivent le salaire, passer plus facilement.
Qui exactement peut bénéficier d'une indemnité de maternité ?
Ce n'est pas facile d'avoir un enfant, tout le monde le sait, et c'est sûr votre travail est altéré lorsqu'il s'agit d'une maternité. À bien y penser, vous avez probablement dû quitter votre emploi pour faire face à la maternité.
Cependant, pour les payeurs de l'INSS et les personnes mieux informées, le processus de devoir quitter son emploi peut être moins difficile. Par conséquent, les personnes qui reçoivent le salaire, passer plus facilement.
Pour mieux expliquer le doute sur qui a ce droit, il faut comprendre une chose : les personnes qui peuvent retirer cet argent sont principalement les les femmes qui travaillent avec un contrat formel.
Cependant, en dehors de celles-ci, les femmes qui cotisent à la sécurité sociale, l'INSS, à elles seules, pourront également bénéficier de ce droit. C'est à dire, même si vous n'avez pas signé, vous pouvez retirer l'argent.
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Allocation de maternité pour les autres
En plus de ce groupe de femmes, certaines autres personnes peuvent également avoir droit à une indemnité de maternité. Pour commencer plus simple, les femmes au chômage ont également accès à cette prestation, mais avec certaines conditions.
Cette personne doit être en état de vulnérabilité sociale depuis au moins 10 mois avant la grossesse. Un autre point à souligner est que la durée du salaire de maternité peut être prolongé si la personne a été licenciée du dernier emploi.
En deuxième position, le conjoint ou partenaire peut également recevoir ce montant. Toutefois, cela ne se produira que s'il existe une preuve du décès de l'assuré. C'est-à-dire uniquement si la mère de l'enfant décède au cours de la période.
Pendant combien de temps puis-je recevoir une indemnité de maternité?
Maintenant, une autre question importante à laquelle peu de gens connaissent la réponse concerne la période pendant laquelle la prestation peut vous couvrir. Cette réponse peut être très simple, car il y a Variétés de temps selon la situation de l'assuré, cependant tout est intuitif.
Au départ, la situation la plus courante concerne les personnes qui travaillent avec un contrat formel et ont accès au droit 100%. Dans ce cas, vous aurez accès à la valeur pendant 4 mois, 120 jours, jusqu'à ce que le salaire soit coupé.
Cependant, il se peut que votre cas soit un avortement médicamenteux. Dans ces situations, vous recevrez un salaire de maternité pendant 14 jours. Passé ce délai, vous serez déjà considéré comme apte à reprendre le service.
A combien s'élève le salaire de maternité ?
UN montant mensuel que vous pouvez recevoir le salaire de maternité est aussi une question très récurrente. Certaines personnes croient que les valeurs correspondent à la situation de vie de la personne. Passons donc aux valeurs.
Il existe 4 possibilités de salaire de maternité. La première est si vous êtes un travailleur CLT, c'est-à-dire si vous avez une carte de travail signée. Dans ces cas, vous gagnerez le même salaire qu'il recevait de l'entreprise où il a travaillé.
Deuxièmement, les domestiques figurent également sur cette liste. Le montant du salaire de maternité sera basé sur le dernier salaire cotisé. Cependant, ce nombre a une limite, un plafond, qui est R$ 6 433,57 (valeur 2021).
Désormais, les contribuables individuels et facultatifs leur valeur basée sur la somme des 12 cotisations salariales avant de réclamer la prestation. Et pour le cas des assurés spéciaux, il s'agit d'un montant forfaitaire de un salaire minimum (R$ 1 100,00) pendant 12 mois.
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